Fluência em IA não é um assunto. É a sua função, feita de outro jeito.
O upskilling parte da função que a pessoa exerce e das entregas que já fazem parte da rotina.
A capacidade aparece quando a prática encontra o contexto da função.
Quem trabalha com finanças precisa de fluxos melhores de finanças. Quem trabalha com marketing precisa planejar e executar marketing melhor. A tecnologia entra com o vocabulário, os dados e as decisões daquela função.
Seis funções. Seis programas diferentes.
Cada pilar tem seus próprios casos, materiais e critérios de qualidade. O método é o mesmo; o trabalho, não.
Três movimentos, sempre nessa ordem.
Trazer o trabalho real
Cada participante chega com uma tarefa que já faz — a que consome tempo, a que ninguém gosta, a que atrasa o resto. Nada de exercício inventado.
Construir com alguém do lado
Facilitador sênior da área, grupo pequeno, tempo de trabalho de verdade. A pessoa constrói; a gente corrige o caminho enquanto ela constrói.
Sair conseguindo repetir
O critério de conclusão não é ter assistido. É a pessoa refazer sozinha, com outro caso, na frente do grupo.
Cada pilar tem webinar gravado e material follow along.
Quem participa recebe acesso à plataforma: o webinar do seu pilar, o guia do workshop e todos os arquivos para refazer os exercícios com os dados da própria empresa. Os outros pilares ficam abertos para explorar.
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Conte o contexto e o que você quer destravar. Respondemos em até dois dias úteis.
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